5月10日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委在京召開5月例行新聞發(fā)布會(huì)，介紹家庭醫(yī)生簽約服務(wù)有關(guān)情況。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委基層司副巡視員劉利群在會(huì)上表示，全國(guó)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作正在有序推進(jìn)，已有27個(gè)省（區(qū)、市）印發(fā)了推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的指導(dǎo)性文件或?qū)嵤┓桨浮?br/>
2016年5月，國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦等7部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的指導(dǎo)意見》，標(biāo)志著家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作全面啟動(dòng)。2017年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作目標(biāo)是：在全國(guó)85%以上的地市開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，人群覆蓋率達(dá)到30%以上，重點(diǎn)人群簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到60%以上，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)貧困人口和計(jì)劃生育特殊家庭全覆蓋。
過(guò)去幾年，全國(guó)通過(guò)“5+3”培訓(xùn)模式培養(yǎng)了3.7萬(wàn)名全科醫(yī)生，但現(xiàn)有全科醫(yī)生不到21萬(wàn)人，與滿足衛(wèi)生服務(wù)需求還有一定的差距。劉利群表示，解決人才問(wèn)題，重點(diǎn)有三方面：一是加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，已經(jīng)啟動(dòng)實(shí)施全科醫(yī)生“5+3”規(guī)范化培訓(xùn)和“3+2”職業(yè)助理全科醫(yī)師培養(yǎng)；二是加強(qiáng)在崗人員培訓(xùn)，基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍有300萬(wàn)人，要對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)；三是發(fā)揮其他渠道醫(yī)生的作用，比如鼓勵(lì)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，鼓勵(lì)退休醫(yī)生經(jīng)過(guò)一定的培訓(xùn)，加入簽約團(tuán)隊(duì)中，為老百姓提供更好的服務(wù)。
劉利群表示，推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作重點(diǎn)要解決好“兩個(gè)積極性”問(wèn)題。一是要調(diào)動(dòng)群眾參與簽約服務(wù)的積極性。鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際，為簽約居民提供預(yù)約門診、優(yōu)先轉(zhuǎn)診、慢病長(zhǎng)處方、家庭護(hù)理、健康管理等差異化服務(wù)措施。二是要調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員開展簽約服務(wù)的積極性。完善績(jī)效工資制度，允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮績(jī)效分配制度的正向引導(dǎo)作用。（來(lái)源：醫(yī)藥網(wǎng)）
