國家衛生計生委4日發布了《“十三五”全國衛生計生人才發展規劃》。《規劃》提出，將補齊基層人才隊伍建設的短板，并加強兒科等急需緊缺專業人才的培養。到2020年，全國衛生計生人員總量達到1255萬人，全科醫生達到30萬人以上，每千人口執業（助理）醫師達到2.5人以上、注冊護士達到3.14人以上、專業公共衛生機構人員達到0.83人以上。
《規劃》提出，“十三五”期間，重大人才項目將適當向基層、艱苦貧困地區傾斜，并加快全科醫生隊伍建設步伐、加強村級衛生計生隊伍建設。到2020年，城鄉每萬名居民有2名以上合格的全科醫生，農村每千服務人口至少有1名鄉村醫生。同時，堅持需求導向，加強兒科、精神科、臨床心理、老年醫學等各類急需緊缺專業人才隊伍建設，有針對性地提高服務能力。還將加強中醫藥人才隊伍建設，啟動中醫藥傳承與創新“百千萬”人才工程。
《規劃》還提出要改革醫療行業薪酬制度。要求建立符合行業特點的醫務人員薪酬制度，體現醫務人員技術勞務價值。允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，允許醫療服務收入扣除成本并按規定提取各項基金后主要用于人員獎勵。此外，打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約，促進衛生計生人才合理流動。改革醫師執業注冊制度，推進區域注冊，鼓勵醫師到基層、邊遠地區、醫療資源稀缺地區多點執業。（來源：醫藥網）
